【岗位职责】
1、负责各类重要文件的保管

2、负责员工入职、离职手续办理，并及时更新酒店人员状况；负责协助人事主管完成员工绩效评估、转正等人事关系

3、负责员工资料录入、整理和归档等工作

4、负责各项人事报表填报和上报

5、负责各类办公用品的编制、保管，每月盘点、年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证账实相符

6、完成各项勤杂、采购工作

7、协助行政人事部组织各种员工活动，做好员工福利发放工作

8、完成领导交办的其他工作任务

【岗位要求】

1、大专以上学历，有相同岗位工作经验

2、工作认真仔细、积极主动、有责任心

3、具有良好的沟通能力和协调能力

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