1、负责楼层所有长辈每日生活的总体需求，合理安排护理人员工作内容，掌握每日每班次护理交接班的重点情况，予以处置。
制定楼层每周生活计划：活动计划表、康复训练表、生活计划表。
2、及时处理楼层长辈突发状况，包括但不限于长辈意外事故处理、陪同就医等。
3、参与机构大交班（总值班＋楼层长），组织楼层小交班（白版交班），确保楼层所有人员知晓当日重点工作内容。
4、掌握本楼层内长辈的情绪、身体动态变化和重点护理长者的信息，按重点护理内容做好日常工作的协调、管理工作。
5、负责本楼层护理工作的自评自纠工作，每月开展质量自查，发现问题及时纠正。发生的护理不良事件及时按逐级上报制度上报。
6、配合做好每月案例讨论会议、机构复盘会议、培训、考核等工作。
7、做好上传下达工作，保持与上级部门的信息沟通通畅，按需上报，确保护理工作的正确落实。

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