岗位职责：
负责公司及线下门店员工的培训及管理
1、根据公司发展战略和门店覆盖规划，设立培训计划，实施培训目标，达成员工培训;
2、制定、实施公司及线下门店培训策略并确保达成培训目标，及时做好培训情况汇总和分析；
3、根据线下开店要求，在开业前完成人员上岗前业务熟练培训;
4、维护老店培训规范，定期组织各板块培训提升门店业务操作及门店形象;
5、定期考核门店人员对业务能力及店务规范的标准掌握程度；

任职要求:
1、大专以上学历，有2年以上培训管理（食品、快消品、新零售）行业经验者，优先考虑；
2、有良好的沟通能力及人际交往能力
3、熟悉使用办公软件，具备一定的数据分析能力
4、有一定的组织能力，语言表达能力强

薪资待遇：
9-12k，试用期2个月，试用期薪资9折，入职交社保，包吃，月休6天

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